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2017下半年江西省省直事业单位医疗岗招聘考试资讯

2017-10-09 11:58:36 来源:江西省人力资源和社会保障厅

根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)及《关于做好2017年下半年省直事业单位公开招聘工作的通知》(赣人社字〔2017〕348号)规定,现将有关2017下半年江西省省直事业单位医疗岗招聘考试资讯公告如下:

《综合基础知识》笔试安排

1、笔试的时间、地点。《综合基础知识》笔试时间为11月5日,考点设在南昌市(具体考务工作安排见附件1)。

2、试题类型。试题分为管理岗、专业技术岗、工勤技能岗三种类型。管理岗考试内容包括政治理论、法律基础、经济管理、科学技术、江西省情省策、写作能力、礼仪、时事政治等知识;专业技术岗考试内容包括政治理论、法律基础、科学技术、江西省情省策、写作能力、礼仪、时事政治等知识;工勤技能岗考试内容包括政治理论、法律基础、科学技术等知识。

试卷满分为100分。管理岗和专业技术岗70%为四选一的客观题,用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答,30%为主观题,用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答;工勤技能岗全部为四选一客观题,用2B铅笔在答题卡上填涂作答。

3、考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦,不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。

4、考生应遵守考场规则,违反考试纪律的考生按有关规定处理。对考生笔试答卷进行答案雷同检测,确定作答雷同科目的考生成绩按《江西省人事考试违纪和异常试卷认定处理办法》予以处理。

四、面试

面试工作原则上在《综合基础知识》笔试成绩公布后45日内完成。入闱考生面试前须按招聘单位要求的时间和地点,持相关材料原件和复印件进行现场资格复审,具体事宜由招聘单位通知,在规定面试入闱比例范围内以及其他排名较前的考生,在成绩公布后请保持联系方式畅通。入闱考生也可向招聘单位电话咨询(联系电话见招聘岗位表)。

资格审查中,对不符合报考条件的,取消面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的,取消聘用资格。

对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺,从本岗位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。一个岗位空额最多递补三次。递补次数用尽或无人可递补时,将组织现有入闱人员面试。

面试原则上由招聘主管部门(单位)组织,没有形成有效竞争的岗位,面试应达到招聘部门(单位)要求的最低合格线。统一笔试及面试成绩各占总成绩的50%。

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